[캐치테이블 합류 여정]

서류 접수 > 사전 과제 > 1차 인터뷰 > 직무 적합성 검사 > 2차 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격 및 입사

※ 직무 적합성 검사는 채용의 참고 자료로만 활용되며, 합격 여부를 결정짓는 기준으로 사용되지 않습니다.

※ 본 전형은 본인의 제작 기여도를 포함한 포트폴리오 제출이 필수입니다. (하나 이상의 프로젝트를 리드한 경험 필수)

[팀 소개]

캐치테이블브랜드팀은 브랜드의 정체성과 경험을 연결하는 역할을 합니다. 

외식이라는 일상의 문화적 순간을 감도 높은 시각 언어로 표현하고,

온 ∙ 오프라인 전 채널에 걸쳐 브랜드의 방향성과 통일성을 유지합니다. 

브랜드를 일관되게 표현하면서도 각 접점에서 ‘감도 높은 경험’을 만들어내는 것이 우리의 목표입니다. 

'맛집 탐색의 기준' 캐치테이블의 브랜드 경험을 함께 만들어갈 디자이너를 찾습니다. 

캐치테이블브랜드팀에 대해 더 자세히 알고 싶다면?

캐치테이블브랜드팀 잡터뷰 보러가기

[주요업무]

• 캐치테이블 브랜드 캠페인 및 커뮤니케이션 디자인 기획 및 제작 
• 온 ∙ 오프라인 마케팅 콘텐츠 비주얼 제작 및 고도화 
• 캐치테이블 브랜드 자산(톤앤매너, 시각 가이드, 템플릿 등) 정립 및 유지보수 
• 외부 에이전시, 프리랜서와의 디자인 커뮤니케이션 및 퀄리티 컨트롤

[자격요건]

• 5년 이상의 IT/라이프스타일 브랜드에서의 디자인 경험이 있는 분 
• 다양한 매체 (온라인 ∙ 인쇄 ∙ 공간)에 맞는 유연한 디자인 적용이 가능한 분 
• 브랜드 톤앤매너를 이해하고, 일관된 시각 자산을 구성할 수 있는 역량이 있는 분 
• 마케팅 캠페인, 브랜드 캠페인 디자인 경험이 있으면서 브랜드 마케터와의 협업에 익숙한 분 
• 자기 작업물에 대한 기준과 설명력을 갖춘 분 

[우대사항]

• 브랜드 캠페인 또는 브랜드 리뉴얼 프로젝트를 주도적으로 경험해보신 분 
• 마케팅 중심의 비주얼 커뮤니케이션에 강점이 있으신 분 
• 타이포그래피, 일러스트, 모션 등 확장 표현에 대한 감각을 갖추신 분
• 디자인 시스템을 구축 · 운영해본 경험이 있으신 분

 [브랜드팀이 함께 일하고 싶은 디자이너님 ]

• ‘왜 이 디자인어야 하는가’를 설명할 수 있는 분 
• 디테일에 예민하고, 동시에 넓은 사용자 흐름을 이해하는 분 
• 협업을 통해 더 나은 결과를 도출할 수 있다고 믿는 분 
• 새로운 시도와 실험을 즐기며, 실행 중심의 일하는 방식을 지닌 분 

[혜택 및 복지]

당신의 성장이 곧 캐치테이블의 성장

- 독서모임을 위한 도서 및 직무 관련 도서, 세미나, 컨퍼런스 등 교육비 지원

- 미식생활을 즐기는 자가 미식문화를 선도할 수 있음에 연간 캐치포인트 100만원 지원

- 장기근속 포상 휴가 및 휴가비 지원 (3년: 5일, 100만원 / 5년, 7년: 10일, 300만원 / 10년: 20일, 500만원)

일에만 집중할 수 있도록

- 추가근무수당(1시간당 15,000원) 및 택시비(오후 11시 퇴근 경우) 지원

- 점심 식사, 추가 근무의 경우 저녁 식사 지원

- 다양한 음료와 간식, 커피 무제한 제공

- 최고사양 IT 자산 지급

- 넓은 오피스 및 편한 인프라 환경을 갖춘 판교 유스페이스 입주사

- 선택적 근로시간제 운영(8~10시, 1시간 단위 출근시간 선택)

- 정밀 건강 검진 2년에 1회 제공

- 마음 건강 검진, 연간 4회 심리상담 지원

- 복지를 편하게 이용하기 위한 개별 법인카드 지급

소통&소통

- 매월 랜덤으로 짝지어 점심 먹는 ‘Leaders Lunch Day’

- 회사의 비전, 팀의 목표, 향후 계획 등을 CEO가 직접 공유하는 ‘Monthly Growth Meeting’

- 개인의 성장에 집중하여 리더와 함께 이야기 나누는 'Monthly Feedback Meeting'

- 신규 입사자 새로운 시작을 함께 도와주는 'Categorie'

- 소통의 시너지를 위해 타 팀 구성원들과 함께하는 문화의 날 'Catch The Culture Day'