팀 화이트큐브의 콘텐츠 디자이너는

• 마케팅 플랫폼 챌린저스의 가치를 시각적 산출물로 전달하여, 비즈니스 확장에 직접 기여해요.
• 클릭률, 전환률 등 목표 지표에 기반하여 새로운 콘텐츠를 실험하고, 지속적으로 다양한 성공 방식을
• 찾아냅니다.
• 비즈니스 지표가 개선된 실제 사례 (자세히 보기) *아래 사례는 실제 진행한 프로젝트 중 일부입니다!
• 1) 광고 소재 CTR 개선
• 2) 광고 상품소개서 리뉴얼
• 3) 브랜드 검색광고 디벨롭

주요업무

• 마케팅 플랫폼 챌린저스를 소개하는 다양한 콘텐츠 디자인 (광고 소재, 서비스 소개서, SNS 콘텐츠 등)
• 고객사(브랜드사)와의 접점을 늘리기 위한 온·오프라인 콘텐츠 디자인
• (성공사례 블로그, 트렌드 리포트, 행사 리플렛 등)
• 챌린저스 브랜드 가이드라인 정립 및 디자인 에셋 관리
• 조직문화 및 인터널 브랜딩 관련 콘텐츠 디자인

이 포지션에서 얻을 수 있는 것

• 사업개발, 마케터 등의 팀원과 기획 단계부터 긴밀하게 논의하며 주도적으로 디자인해요.
• 동료들과 데이터를 기반으로 다양한 콘텐츠를 실험하고, '비즈니스 성과를 만드는 디자인'을 발굴해요.
• 성장을 설계하고 성과를 만들어내고 싶은 분들께, 노력에 걸맞는 업계 최고 수준의 확실한 보상을 드려요.

자격요건

• 요구사항 그대로 디자인하는 것을 넘어서, 디자인의 목적과 고객을 고민하며 일해보신 분
• 직접적인 수치 개선 경험이 없더라도, 디자인 결과물이 만들어 낸 성과에 관심을 갖고 디자인을 개선해보신 분
• 그래픽 툴(Figma, Photoshop, Illustrator 등)을 활용한 디자인이 가능하신 분

우대사항

• 사업개발, 마케팅, 기획 등 다양한 이해관계자와 협업해보신 분
• 콘텐츠 디자인 혹은 그래픽 디자인 관련 전공자이거나 그에 준하는 경험을 보유하신 분
• 서비스에 대한 깊은 이해를 기반으로 여러 콘텐츠를 주도적으로 기획하고 제작해보신 분

ex) 광고 소재, 서비스 소개서, 뉴스레터 등

채용 절차 안내

1차 직무 인터뷰 (Google Meet)

• 지원서를 통해 공유해주신 내용을 바탕으로 갖고 계신 경력, 프로젝트, 경험에 대해 이야기를 나눠요.
• 약 30분~1시간이 소요돼요.

2차 인터뷰 (오프라인 / 선릉역 사무실)

• 갖고 계신 경력 및 경험에 대한 이야기를 바탕으로, 함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 컬쳐핏을 맞춰보는
• 자리예요.
• 약 1시간이 소요돼요.

※ 경력직의 경우, 1차 전형 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.

※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다.

※ ​합류 이후, 조직의 목표 달성과 강점 및 적합성에 따라 추가적으로 역활 조정이 이루어질 수 있습니다.