| 주요 업무

"미리디에서 이런 일들을 함께 하고 싶어요"

• 사용자 여정/정보구조/정책/플로우를 설계하고, UI/UX를 고도화합니다.
• 디자인 결과물의 논리/일관성/사용성/정책 누락을 리뷰하고 기준을 정교화합니다.
• 팀의 산출물 품질을 높이기 위해 피드백 문화와 기준(원칙/가이드/리뷰 방식)을 정교화합니다.
• 디자인 시스템/UX 라이팅 품질 기준을 관리하고, 팀 전체 생산성을 올립니다.
• 채용, 온보딩 로드맵, 수습 평가 기준, 성장 계획(1:1/피드백)을 운영합니다.
• 다양한 직군(PM, 엔지니어, QA, 데이터, 운영 등)과 함께 요구사항을 구조화하고 의사결정을 주도합니다.

| 자격요건

"이런 분이라면 목표 달성에 확신을 얻을 것 같아요"

• 프로덕트 디자이너 경력 10년 이상 또는 그에 준하는 역량을 갖춘 분
• 5명 이상의 디자인 팀을 직접 리딩하고 채용, 온보딩, 성과 관리를 통해 조직의 성장을 만들어본 경험
• 문서화/커뮤니케이션이 강하고, 피드백을 구조화해 팀을 성장시키는 분
• 개별 화면의 UI보다 서비스 전체를 관통하는 정책과 UX 로직의 모순을 찾아내고 대안을 제시하는 능력이 탁월하신 분
• '왜?'라는 질문을 통해 문제의 목적을 파악하고, 이를 기반으로 서비스를 지속적으로 발전시킬 수 있는 분
• 다양한 이해관계자와 협업하며, 논리적으로 설득하고 조율해 의사결정을 앞으로 전진시킨 경험
• 정성적인 사용자 조사와 정량적인 데이터를 연결하여 명확한 디자인 근거를 마련하고 팀을 설득할 수 있는 분

| 우대 사항

"이런 분이라면 장기적으로 서로에게 더 긍정적일 것 같아요!"

• 커머스/마켓플레이스/구독 결제/정산/어드민 등 정책·플로우가 복잡한 도메인 경험
• 디자인 시스템을 구축/운영하며 제품 전반의 일관성을 만든 경험
• 실험/지표(퍼널/리텐션 등) 기반으로 제품 개선 문화를 만든 경험
• 글로벌 서비스(다국어/현지화/운영) 환경에서의 정책·UX 설계 경험
• 디지털 환경에서 화면이 그려지는 원리(WEB, React 등)를 이해하여 엔지니어와 원활한 소통이 가능한 분



| 기타 사항

• [서류 전형] - [1차 인터뷰] - [처우 협의] - [입사] 의 프로세스로 진행됩니다.
• 서류는 원활한 검토를 위해 PDF 형식으로 제출 부탁 드립니다.
• 직무에 따라 코딩테스트, 과제 전형이 추가될 수 있습니다.
• 직급에 따라 인터뷰 후 레퍼런스 체크 전형이 추가될 수 있습니다.
• 입사 후 3개월의 수습 기간 및 수습 평가가 진행됩니다. (급여 100%)
• 서류 전형 결과 안내까지는 최대 2주, 인터뷰 결과 안내까지는 최대 3주가 소요됩니다.
• 여러 포지션에 동시에 지원해주시는 것은 가능하지만 동일한 포지션의 경우 최종 결과 안내를 받은 시점으로부터 6개월 후에 재지원이 가능합니다.