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글로벌 오디오 ​라이브 ​콘텐츠 ​플랫폼, Spoon과 ​함께하실

Brand ​Designer를 ​지금 찾고 ​있어요

 

| 오디오와 ​비디오를 아우르는 콘텐츠 ​플랫폼으로의 더 ​큰 ​도약을 위해,

스푼라디오에서 ​스푼랩스로 ​사명을 ​변경하였습니다 |

 

계약 ​기간은 최소 1년이며, ​종료 시점에 ​내부 ​논의를 거쳐 ​계약 ​연장 ​또는 전환 여부가 ​검토될 ​수 있습니다.

 

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Spoon 서비스는요,

• 누구나 ​목소리 ​하나로 ​방송하고, 팬과 실시간으로 ​소통할 수 ​있는 ​오디오 라이브 ​플랫폼이에요.

• No.1 오디오 ​라이브 ​콘텐츠 플랫폼을 향해, ​한국·일본·대만 등지에서 ​글로벌 MAU 100만 명 이상으로 성장 중이에요.

• 2022년 첫 흑자 전환 이후, 지금까지도 꾸준한 성장세를 이어가고 있어요.

• Spoon 즐기러 가기: https://www.spooncast.net/kr

 

[Spoon Product Design 팀을 소개합니다]

스푼 디자인 조직은 프로덕트 디자인, 브랜드 디자인, 크리에이티브 디자인으로 나뉘어 전 세계 고객에게 가치 있는 경험을 제공하기 위해 매일 고민하고 있어요. 그 중에서 브랜드 디자인 파트는 스푼과 스푼랩스의 브랜드 디자인을 책임지고 있어요. 다양한 파트의 디자이너분들과 함께 건설적인 피드백을 주고 받으며 문제를 해결해요. 새로운 방식이 더 효율적이라면 과감하게 도입하고 자발적으로 학습하며 함께 성장하고 있어요. 최근에는 AI를 활용해 생선성을 향상시킬 수 있는 다양한 시도를 하고 있어요.

 

Product Design 팀은 이런 문화로 일해요!

• 스푼과 스푼랩스에서 만들어내는 다양한 신규 서비스에 대한 애정을 바탕으로 일해요.

• 사용자 경험과 고객 가치를 언제나 최우선으로 생각해요.

• 자신의 디자인 결과물을 논리적으로 설명해요.

• 소통이 유연하고, 피드백을 열린 마음으로 주고받아요.

• 부족한 점은 학습과 성장으로 해결하려 노력해요.

 

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주요 업무

• 스푼과 비글루를 아우르는 스푼랩스의 글로벌 브랜딩을 구축해요.

• 유관 부서와 함께 스푼랩스의 CI를 명확하게 정립하고 시각적으로 표현해요.

• 기업 홈페이지, 채용 사이트, SNS 등 모든 채널에서 일관된 아이덴티티를 보여줄 수 있도록 브랜드 가이드라인을 만들고 관리해요.

• 현지 문화와 이용자의 니즈를 반영해 서비스 브랜딩을 고도화하고 새롭게 시작하는 비즈니스의 브랜딩에도 참여해요.

 

자격 요건

• 5년 이상의 브랜드 디자인 실무 경험 또는 이에 준하는 역량을 보유하신 분

• IT 서비스나 스타트업 환경에서 일해본 경험이 있으신 분

• 다양한 직군과의 원활한 협업 경험을 보유하신 분

• 브랜드의 철학과 특징을 문서와 시각적 언어로 풀어낼 수 있는 분

• 본인의 디자인 결과물을 논리적으로 설명하고 설득할 수 있는 분

• 여러 서비스를 운영하는 기업의 브랜딩 구조를 이해하고 계신 분

• 오프라인 제작물(굿즈, 행사물 등)에 대한 이해가 있으신 분

 

우대사항

• 글로벌 기업 브랜딩을 직접 경험해 보신 분

• 스트리밍·콘텐츠·커뮤니티 서비스에 관심과 이해가 깊으신 분

• 다양한 상황에서 부드럽게 소통하고 협업할 수 있는 분

• 영상 제작 역량을 갖추신 분

• 일본어 또는 영어로 업무 커뮤니케이션이 가능하신 분

 

채용 절차

[제출 서류 - 지원자님을 잘 알기 위해서는 다음과 같은 서류가 필요해요]

• 이력서 (필수 제출)

• 포트폴리오 (필수 제출)

 

[채용 전형 - 다음 과정을 거쳐 스푼랩스에 합류하게 돼요]

 

서류 전형 > 1차 직무 인터뷰 전형 > 2차 컬처핏 & 3차 경영진 인터뷰 전형 > 레퍼런스 체크 전형 >

처우 협의 > 최종 합격 및 입사

 

• 1차 직무 인터뷰 전형

Product Design 팀과의 직무 인터뷰를 진행합니다.

대면으로 진행되며, 예상 소요 시간은 약 1시간입니다.

 

• 2차 컬처핏 인터뷰 전형

스푼랩스 EX팀(인사팀)과 컬처핏 인터뷰를 진행합니다.

대면으로 진행되며, 예상 소요시간은 약 1시간입니다.

2차 인터뷰가 끝나고 잠깐 휴식을 하신 이후, 3차 인터뷰가 바로 진행됩니다. (2, 3차 인터뷰는 하루에 연이어 진행됩니다.)

 

• 3차 경영진 인터뷰 전형

Spoon 사업부 리드와 경영진 인터뷰를 진행합니다.

대면으로 진행되며, 예상 소요시간은 약 1시간입니다.

 

• 레퍼런스 체크 전형 > 최종 합격 및 입사

 

• 상황에 따라 채용 절차가 생략 혹은 추가될 수 있습니다. (과제 전형/코딩 테스트/커피챗/추가 인터뷰 등)

• 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

• 스푼랩스 취업규칙 제10조(채용결격)에 따라 결격사유에 해당하는 자는 채용이 취소될 수 있습니다.

 

복지 및 혜택

[스푼랩스는 어떻게 일하나요? 여기에 답이 있어요]

Work Hard. Win Together.
밤낮을 넘어 치열히, 원팀으로 끝까지.

완벽보다 속도, 고민보다 실행.
스푼랩스는 빠르게 시도하고, 실패는 안고 다시 달립니다.
결국 답에 닿을 때까지 몰입합니다.

밤낮을 넘는 긴 몰입의 시간,
끝없는 시도와 수정으로 답에 다가섭니다.
속도는 빠르고, 기준은 높고, 불확실성은 큽니다.
누군가에게 이곳은 버거울 수 있지만,
우리는 그 안에서 치열하게 성장하며 한 걸음 더 나아갑니다.

더 멀리 나아가기 위해
앞서가되 독주하지 않고,
함께할 때 더 단단하기에
서로를 믿고 배우며, 겸손하게 성장합니다.

우리는 '편한 일'을 약속하지 않습니다. '압도적 성장'을 약속합니다.
단순한 일이 아닌, 내 인생과 세상을 바꾸는 전력 질주의 무대.
몰입과 끈기로 성장할 준비가 된 사람을 환영합니다.

• 스푼랩스 공식 홈페이지 - https://www.spoonlabs.com/kr/
• 스푼랩스 문화 블로그 - https://brunch.co.kr/@spoonlabs#articles
• 스푼랩스 테크 블로그 - https://medium.com/spoontech
• 스푼랩스 링크드인 - https://www.linkedin.com/company/spoonlabs/
• 스푼랩스 인스타그램 - https://www.instagram.com/spoonlabs_careers/

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[몰입하고, 성장할 수 있도록 이런 제도가 준비되어 있어요]

 

[성장을 위한 제도] 끊임없이 도전하고 더 나은 결과를 만들어내는 구성원을 위해

• 월 10만원 한도의 자기계발비 지원

• 월 20만원 한도의 일본어, 영어, 한국어 외국어 학습비 지원

• AWS re:Invent, Digital Marketing Summit, MAU Conference 등 업무 관련 국내외 교육 및 세미나 참석 지원

• 우리 같이 공부해요! 사내 스터디 모임 지원

• 사내 도서관 운영 및 신청 도서 구매

• 입사자와 추천자 모두 후한 보상을! 사내 직원 추천 제도

우리는 빠르게 배우고, 더 나은 방향으로 스스로 성장하는 사람들이 함께 모인 팀입니다.

 

[일하는 방식] 몰입과 실행의 밀도를 높이기 위해

• 해외 법인에서 근무하는 오피스 익스체인지 프로그램

• 창의적 몰입을 위한 워케이션 프로그램

• 오전 8시~10시 사이 자유롭게 출근하는 자율출근제

• 열심히 일하고 안전하게 퇴근해야죠. 야근 식비 및 택시비 지원

• 월요일은 4시간의 몰입을! 더욱 집중해서 몰입하는 주 4.5일제

우리는 더 깊이, 함께 몰입할 수 있는 환경을 선택합니다.

 

[함께하는 팀을 위한 환경] 치열하게 일한 만큼, 서로를 챙기기 위해

• 든든히 드세요. 아침 식사 제공 및 점심 식비 지원

• 함께해 주셔서 감사해요! 근속 기간별 리프레시 휴가 및 휴가비 지원

• 에너지는 항상 충전되어야 하니까. 무제한 카페테리아 운영

• 생일을 진심으로 축하합니다. 생일자를 위한 반반차 휴가

• 개개인의 일상에도 진심을 담아, 경조 휴가 및 경조비 지원

• 개인 근무 일정에 맞게 알아서 사용하는 휴가/반반차 제도

• 무엇보다 건강이 우선이죠. 연 1회 종합건강검진 제공

• 강남역 역세권의 깔끔하고 세련된 사무실

• 힘들 땐 잠시 쉬어요. 고급 안마의자, 게임기, 다트, 탁구대 구비

 

치열하게 일한 만큼, 재충전도 중요하니까. 우리는 일하는 순간뿐 아니라, 그 사이사이도 함께 고민합니다.​