코웨이㈜ ::: [코웨이] 2025년 8월 GUI 디자이너 경력직 채용 공고

□ 계약구분

- 정규직(대리~과장급)

□ 수행업무

- 환경가전 전 제품군에 대한 선행 GUI 및 그래픽 디자인 진행

- 환경가전 전 제품군에 대한 양산 GUI 진행

- LCD 디바이스 GUI 진행

- 디자인 리서치, 컨셉 도출, 시안 제작, 가이드라인 제작

- 사용자 경험 관점에서의 비주얼 컨셉과 디자인을 다양한 방법으로 구현

- 외주 협력사 커뮤니케이션 및 관리

- GUI디자인 시스템 구축 및 운영

□ 필요경력

- 디자인 기획력, 비주얼 제작 역량이 뛰어난 분

- 사용성 및 비즈니스에 대한 높은 이해도를 바탕으로 GUI 그래픽 시각화가 가능한 분

- 자신의 생각 및 아이디어를 다양한 도구를 활용하여 시각화 할 수 있는 스킬

- 디자인 업무와 관련된 툴 숙련도와 이해도가 높으신 분 (Photoshop, Illustrator, Figma, Zeplin 등)

- 문제를 이해하고 논리적인 해결방안을 도출할 수 있으신 분

- 유관부서와의 원활한 커뮤니케이션 능력을 가지신 분

- 최신 디자인 트렌드에 대한 관심과 이해를 바탕으로 한 업무진행역량

- 유연하고 적극적인 커뮤니케이션으로 협업과 소통을 원활하게 이끌어 낼 수 있고, 책임감이 강하신 분

- LCD 디바이스 GUI 신규 및 양산 경험이 있으신 분

- Figma system Guide 구축 및 관리 경험이 있으신 분

□ 우대사항

- 가전제품 관련 경력 5년이상 또는 그에 준하는 경험 보유

- 가전 및 제조업에 대한 이해도와 UI/GUI 양산 경험 보유

- 디자인 시스템 구축 경험 보유

- Motion 디자인 경험 보유

- 서비스와 브랜드를 이해하고 완성도 높은 시각화 가능

- 프로토타이핑 경험 보유

- UI/GUI에 대한 이해도가 높고 디자인 트렌드에 민감한 분

- 브랜딩 또는 그래픽 (CI, 인쇄물) 업무 경험 보유

- 영어 토익스피킹 (IH이상) 또는 비즈니스 영어 가능자

□ 전형안내

- 서류 → 1차면접(실무) → AI역량검사 → 최종면접(임원) → 처우협의 → 채용검진 → 입사

(전형은 채용 상황에 따라 달라 질 수 있습니다.)

□ 오시는 길

- 면접장소가 정해지면, 하기 링크 참고하셔서 참석 해 주시기 바랍니다.

※ 『장애인고용촉진 및 직업재활법』에 따른 등록 장애인 및 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 등에 의거한 취업지원 대상자는 관련 법령에 따라 가산점을 부여하고 있습니다.

*채용서류의 반환 여부

코웨이의 입사서류는 채용사이트를 통해서 온라인 작성 및 제출을 진행하고 있으므로 채용서류의 반환 의무가 없습니다.

(채용절차의 공정화에 관한 법률 제7조 제1항에 의거)

단, 코웨이가 요구하지 않았으나 자발적으로 제출한 서류가 있을 경우

최종합격 후 30일 이내에 당사 채용사이트에서 채용서류 반환 청구 양식을 작성하시어

채용공식 메일 계정인 recruithr@coway.com 로 송부하시면 청구일로부터 14일 이내 등기우편으로 발송해드립니다.