소소한소통은 발달장애인 등 누구나 이해하기 쉬운 정보를 만드는 사회적기업입니다.

2017년 설립 이후 복지, 인권, 의료, 환경, 예술 분야 등 약 1천 건의 쉬운 정보를 제작해 왔습니다.
인쇄물, 영상, 사이니지에서 웹사이트 사용자 경험 개선까지, 소소한소통이 만드는 쉬운 정보는 해마다 다양해지고 있습니다.

소소한소통은 모든 공간에 쉬운 정보가 있어야 한다고 생각합니다.
선거에 참여하는 법, 이력서를 쓰고 면접을 보는 법, 미술관 전시의 작품 해설 등 우리가 일상 가까이 마주하는 정보를 쉽게 제공하기 위해 프로젝트 매니저, 디자이너, 에디터 등 각 분야의 전문가가 함께 모여 일합니다.

정보가 쉬워지면, 발달장애인을 비롯하여 더 많은 사람이 알 권리를 누리게 됩니다.
같은 방향을 바라보며 함께 성장하고 싶은 사람, 서로의 일상이 동등하게 존중받는 사회를 꿈꾸는 많은 분들의 지원을 기다립니다.

* 본 채용은 한국디자인진흥원 '청년연계 K디자인 파워업 사업'과 함께 합니다.
* 청년연계 K디자인 파워업 사업 홈페이지 : https://intern.kidp.or.kr

[디자인 파트 소개] 

소소한소통의 디자인 파트는 누구나 직관적으로 이해할 수 있는 정보를 위해 일러스트레이션과 디자인을 개발하고 있어요. 다양한 시각적 요소와 창의적인 그래픽을 통해 복잡한 정보를 쉽고 명확하게 전달하는 방법을 끊임없이 모색하고 있습니다. 쉬운 정보 디자인을 통해 세상을 더 포용적인 커뮤니케이션 환경으로 변화시키고 싶은 여러분의 참여를 기다립니다.

[채용 부문]

■ 디자이너 :  1명 

■ 채용 형태 : 인턴(만 18세 이상 만 34세 이하의 청년)  

[주요 업무]

☑️ 쉬운 정보 제작에 필요한 일러스트레이션을 개발해요.
- 쉬운 정보 제작에 필요한 일러스트레이션을 개발해요.

☑️ 쉬운 정보 디자인 프로젝트에 참여하며 기획과 실행을 함께해요.
- 사용자를 고려한 정보 디자인을 기획하고 필요한 자료를 리서치해요.
- 쉬운 정보 디자인 실무 과정 전반을 경험하며, 쉬운 정보 디자인의 방향을 함께 고민해요.

☑️ 원활한 협업을 위해 디자인 파트 운영을 지원해요.
- 외부 업체(파트너, 제작사 등)와의 협업 실무를 경험해요.
- 프로젝트 디자인 파일 관리 및 아카이빙 업무를 해요.

*프로젝트 : 장애 관련 정보 접근성 향상을 목적으로 한 다양한 영역, 매체 기반 프로젝트를 추진합니다.
(소소한소통이 수행한 프로젝트 세부 내용은 홈페이지 포트폴리오, 기업소개서를 참고해주세요.)

[자격 요건]

■이런 분을 찾고 있어요

- 일러스트레이션과 그래픽 디자인에 대한 기본 소양을 갖춘 분
- Adobe Program을 능숙하게 활용 가능한 분
- 자신이 참여하는 프로젝트에 애정과 책임감이 있는 분
- 쉬운 정보에 대해 관심이 있고 경험하고 싶은 분

■이런 분이면 더 좋아요

- 예술&디자인 관련 학과를 전공하고 있거나 전공하신 분

[근무 조건]

- 근무 형태 : 인턴 (육아휴직 대체인력)
- 근무 기간 : 2025년 6월 ~ 12월 (7개월)
- 근무 시간 : 주 4.5일(36시간) 근무 (*8시~10시 사이 출근하여 8시간 근무. 단, 금요일은 4시간 근무)
- 급여 : 1,886,643원 (세전, 2025년 청년연계 K디자인 파워업 사업 급여 적용)

[지원 안내]

■ 서류 제출

1. 입사지원서 : 소소한소통 입사지원서 양식 사용 (*필수 제출)
2. 포트폴리오 : 자유 양식, 입사지원서 내 URL 입력 (*필수 제출)
3. 접수방법 : 이메일 지원 soso.recruit@gmail.com

*제출할 파일이 여러 개일 경우 압축하여 제출해 주세요.
- 이메일 제목 : [지원 분야] 지원자
- 파일명 : 지원분야_서류종류_지원자
- 압축 파일명 : 소소한소통_지원분야_지원자

■ 채용 과정

1. 서류 접수 : 2025년 4월 15일(화) ~ 4월 28일(월) 24시까지
2. 서류 합격자 발표 및 면접 일정 안내 : 4월 30일(수)
3. 입사 예정일 : 6월 2일(월)

*각 단계의 전형 결과 및 일정 등은 개별 연락하여 알려드립니다.

[소소한소통은 이렇게 일해요]

- 일의 목적은 쉬운 정보 사용자에게 있다.
- 우리는 전문가로서 쉬운 정보를 만든다.
- 일의 목적과 이유를 명확히 알고, 스스로 동기부여 하기를 멈추지 않는다.
- 동료는 나의 첫 번째 고객이다.
- 조직의 문제는 사석이 아니라 회의에서 다룬다.
- 다른 파트의 업무에 적극적 관심을 갖는 것은 선택이 아니라 의무다.
- 가장 효율적으로 일하는 방법을 고민하며 일한다.
- 의견을 전달할 때는 이유, 근거와 함께 설득한다.
- 공유하는 모든 공간, 자원, 시간을 아낀다.
- 휴가는 권리, 워라밸을 지키며 일한다.

[근무환경]

■워라밸을 지키며 일해요
- 매주 금요일 : 4H 근무

■배우며 성장해요
- 사내교육 : 연 1~2회 진행
- 워크숍 : 연 1회 전직원 대상 워크숍 진행

■즐겁게 일해요
- 월급 날 점심시간 2배 : 매월 월급 날 점심시간 2배 즐기기 (11:30-13:30)
- 여름 나들이 및 매듭 파티 : 7월(여름 나들이)과 12월(매듭 파티) 업무에서 해방
- 자녀 및 반려동물과 동반 출근 가능

■축하하며 일해요
- 첫 출근 : 입사 시 축하금 10만 원 지급 및 웰컴 패키지 제공
- 생일 : 10만 원 생일 플렉스머니 지급
- 경조금 : 결혼, 출산, 상조 등 집안 내 경조사 발생 시 축하금 및 위로금 지급
- 명절 : 설, 추석 선물 및 격려금 지급

■다양한 휴가제도를 이용해요
- 생일 : 유급 휴가 1일 제공
- 연차휴가, 경조휴가, 육아휴직, 병가, 공가 등

■정당한 보상은 기본
- 시간 외 추가 근무 수당 지급