회사의 ​IP ​콘텐츠를 기반으로 ​Merch. 디자인(팬시, 문구류 등) ​및 ​그래픽 개발 ​업무를 담당합니다.

Merch.사업과 상품 ​기획의 방향성 ​그리고 ​소비자의 니즈를 ​담은 ​상품디자인이 ​효과적으로 구현되도록 하며, ​다양한 ​분야의 전문가들과 협업하며 ​독창적인 ​Merch.상품 ​디자인을 할 수 ​있습니다.

[주요 업무책임]

• IP ​콘텐츠를 ​기반으로 한 ​그래픽 개발 ​및 ​상품, 패키지디자인
• 상품디자인을 기반으로 ​제작 사양관련 ​업무
• 유관부서, 협력 업체와의 업무 협의 및 진행

[주요 업무환경]

• 프로젝트/출시 일정에 따른 업무 집중시기 존재
• 파트 내에서 진행 되는 프로젝트에 대하여 그래픽 개발 및 상품, 패키지 디자인 작업과 최종 상품 이미지 보정 작업 진행

[필수 자격요건]

• 학사 이상
• 디자인관련 전공자
• 5년 이상 문구, 팬시, 잡화, 패키지 디자인 경험을 보유한 분  
• 그래픽 개발 업무가 가능하며 그래픽 디자인 경험을 보유한 분
• IP 기반의 상품 디자인 경험을 보유한 분
• Adobe 프로그램 (Photoshop, Illustrator, Indesign 등) 활용에 대해 전문가 수준으로 능통한 분
• 해당 업무 관련 포트폴리오 제출이 가능한 분(지원서와 함께 제출)
• 해당 프로젝트에 대한 디자인 참여인원, 본인의 역할, 범위, 기여도 표시 필요

(PDF 등의 문서 혹은 링크 제출 모두 가능)

• 외주 디자인에 대한 기획/관리 관련 프로젝트는 별도 표시 또는 제외 필요

* 서류 전형 합격자에 한해 별도 과제 제출 부여 예정

[선호 자격요건]

• 글로벌 IP 경험을 보유한 분
• 엔터테인먼트 또는 디자인 문구 회사에서 상품 및 패키지 디자인 경험을 보유한 분
• 상품에 필요한 그래픽을 자체 개발한 경험을 보유한 분
• 가이드 또는 그래픽 에셋을 활용하여 창의적이고 높은 수준의 상품 및 패키지 디자인을 할 수 있는 분
• 비즈니스 외국어 커뮤니케이션이 가능한 분

[필요역량]

• 국내/외 상품기획/디자인 트렌드를 빠르게 파악하고 업데이트하는 능력
• 디자인의 퀄리티와 완성도에 대한 스스로의 높은 기준
• 창의적이고 새로운 시도에 대한 열린 자세
• 유관부서와의 유연한 커뮤니케이션 능력
• 본인이 한 디자인의 근거에 대해 효과적으로 설명할 수 있는 능력
• 적극적인 문제 해결력

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.