
레이브 HB 디자이너는 이런 일을 합니다.
레이브는 젊고 트랜디한 감각적인 브랜드로서 창의적이고 새롭고 다양한 시도를 응원하는 문화를 가지고있습니다.
창의적이고 새롭고 다양한 시도를 두려워하지 않고, 브랜드가 추구하는 가치에 맞게 함께 레이브의 문화를 이끌어나갈
디자이너를 찾고 있습니다.
[주요 업무]
• 브랜드의 새로운 방향성을 제시할 수 있는 디자인을 기획하고 스케치합니다.
• 시장 트렌드를 지속적으로 리서치하여 브랜드에 맞는 방식으로 재해석합니다.
• 소재 선정 및 개발에 참여하여, 각 제품에 소재를 제안합니다.
• 업체와의 커뮤니케이션을 통해 디자인 의도와 제품의 퀄리티를 조율합니다.
• 생산팀과 긴말하게 협력하여 원가 및 생산성을 고려한 디자인을 구현합니다.
• MD/유관부서와 협업하여 상품 스타일링과 프로모션 방향성에 대한 의견을 제시합니다.
(필수) 이런 분과 함께하고 싶습니다.
• 패션잡화 및 핸드백 디자인 분야에서 4년 이상 경험을 보유하신 분
• 트렌드에 대한 높은 관심과 감각을 보유하신 분
• 유관부서와 생산업체와 원활한 소통이 가능하신 분
• 팀원들과 건설적인 피드백을 주고받으며 함께 성장하고 싶으신 분
• 레이브 브랜드 가치에 빠르게 스며들고, 그에 맞는 디자인을 할 수 있는 분
• 다양한 경험과 긍정적인 태도를 갖추신 분
(우대사항) 이런 분이라면 '더욱' 환영합니다.
• 스스로 주도적으로 새로운 디자인을 제안하고 시도하는 것을 즐기시는 분
• 디자이너로서 다양한 여러 카테고리 업무를 경험하며 성장하고 싶으신 분
• 트렌드 분석 및 시장 조사 능력이 우수하여, 빠른 시장대응이 가능하신 분
• 포토샵, 일러스트레이터 등 디자인 툴 사용이 능숙하신 분 (장식개발, 3D 작업)
• 가죽, 원단에 대해 이해도가 높고, 사용 경험이 많으신 분
• 2개의 브랜드를 운영하는 디자인실로, 레이브 HB의 가치를 잘 이해하고 중심을 잡고 디자인할 수 있는 분
'레이브HB 디자이너'가 되면 이런 경험을 얻어 갈 수 있습니다.
1. 브랜드 가치에 맞게 밝고 트렌디한 디자인실
브랜드 가치에 맞는 젊고 트렌디한 디자인을 추구하는 디자인실입니다.
그렇기에 디자인실의 분위기는 언제나 밝고 자유로운 소통을 할 수 있는 환경입니다.
특히, 실무를 함께하는 부서장으로 창의적인 아이디에 대해 자유롭고 소통할 수 있습니다.
컴팩트한 디자인실에서 효율적이고 수평적인 협업을 경험할 수 있습니다.
2. 창의적이고 트렌디한 디자인할 자유
위에서부터 내려오는 것을 하는 디자인이 아니라, 지금 현재 시장의 트렌드에 맞는 창의적이고 새로운 디자인을 펼칠 수 있습니다.
디자이너의 창의성을 존중하는 환경에서, 그동안 시도해보고 싶었던 다양한 디자인적인 도전을 펼칠 수 있습니다.
아래의 과정을 거쳐 합류하게 됩니다.
[지원 과정]
- 서류 전형 > 1차 실무 인터뷰 > 2차 컬쳐 인터뷰 > 최종 합격
- 각 전형 결과는 7~14일 이내에 개별 연락드립니다.
- 2차 컬쳐 인터뷰 합격 시, 사전에 동의를 구한 후 레퍼런스 체크를 진행할 수 있습니다.
- 정규직의 경우, 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 수습기간 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
[제출 서류]
- 이력서 / 포트폴리오 (필수 제출)
- 업무별로 실제로 수행한 역할이나 업무 수행 시 중점적으로 고려한 사항 등을 구체적으로 작성해 주세요.
- 이력서 및 경력 기술서 파일은 [pdf 형식]으로 올려주세요. 노션 등 웹 형태의 지원서는 지원서에 웹 링크를 함께 첨부해 주시면 좋아요
※ 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.