직무 Summary ​

회사의 ​IP ​콘텐츠를 기반으로 ​Merch. 디자인(의류, 용품 등)과 ​패키지 ​디자인 을 ​담당합니다.

Merch.사업과 상품 기획의 ​방향성 그리고 ​소비자의 ​니즈를 담은 ​상품을 ​효과적으로 ​패키지, 최종 상품 ​이미지에 ​구현되도록 하며, 다양한 ​분야의 ​전문가들과 ​협업하여 독창적인 Merch.상품 ​디자인을 할 ​수 ​있습니다.

[주요 업무책임]

• IP ​콘텐츠를 기반으로 ​한 ​공식 상품 디자인 ​(의류(이너, 아우터), ​용품, 악세사리류)
• 공식 상품의 패키지 디자인, 제작 사양 설정 
• 공식 상품의 최종 이미지 전반 컨트롤

[주요 업무환경]

• 프로젝트/출시 일정에 따른 업무 집중시기 존재
• 팀 내에서 진행되는 모든 프로젝트의 상품들에 대한 디자인, 샘플사양서 & 메인사양서 제작 및 최종상품 확인 및 수정 진행 

[필수 자격요건]

• 대졸 이상
• 디자인관련 전공자
• 3년 이상 패션 회사 경력자 (의류 or 용품 디자인), 패키지 디자인 경험을 보유한 분
• Adobe 프로그램 (Photoshop, Illustrator, Indesign 등) 활용에 대해 능통한 분
• 해당 업무 관련 포트폴리오 제출이 가능한 분(지원서와 함께 제출)
• 해당 프로젝트에 대한 디자인 참여인원, 본인의 역할, 범위, 기여도 표시 필요 (PDF 등의 문서 혹은 링크 제출 모두 가능)
• 외주 디자인에 대한 기획/관리 관련 프로젝트는 별도 표시 또는 제외 필요

 * 서류 전형 합격자에 한해 별도 과제 제출을 요청할 수 있음

[선호 자격요건]

• 의류, 용품 잡화, 악세사리류의 상품 및 패키지 디자인 경험을 보유한 분  
• IP 기반의 상품 디자인 경험을 보유한 분
• 엔터테인먼트 또는 디자인 문구 회사에서 상품 및 패키지 디자인 경험을 보유한 분
• 비즈니스 외국어 커뮤니케이션이 가능한 분

[필요역량]

• 국내/외 상품기획/디자인 트렌드를 빠르게 파악하고 업데이트하는 능력
• 디자인의 퀄리티와 완성도에 대한 스스로의 높은 기준
• 창의적이고 새로운 시도에 대한 열린 자세
• 유관부서 및 협력 업체와의 유연한 커뮤니케이션 능력
• 본인이 한 디자인의 근거에 대해 효과적으로 설명할 수 있는 능력
• 적극적인 문제 해결력

*1년 계약직

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.