우리팀을 소개합니다

• 쏘카 프로덕트 디자이너는 프로덕트디자인그룹에 소속되어 UX라이터와 함께 일합니다.
• 쏘카 프로덕트 디자이너는 특정 도메인을 담당하게 됩니다.
• 쏘카 프로덕트디자이너는 비즈니스의 목표에 공감하고 사용자 중심에서 비즈니스의 목표와 사용자의 문제에 대해 치열하게 고민하여 제품을 설계하여 목표를 달성하고 제품 고도화를 책임집니다.
• 쏘카 프로덕트 디자이너는 각 도메인의 제품 사용자경험 영역에서 리더십을 가지고 열정적으로 일하며, 동료와 함께 문제를 고민하고 해결하며 크게 성장합니다.
• 수평적인 조직문화 사용자 중심으로 사고하고 동료들과 건강한 피드백을 교환하며 제품을 고도화 합니다.
• 더 효율적으로 일하는 방식에 대해 연구하고 끊임없이 협의하고 빠르게 실행합니다.
• 정기적으로 1on1, 스크럼, 팀 리뷰, 회고 등을 통해 개인과 팀이 함께 성장할 수 있는 방법을 같이 고민합니다.

담당하시게 될 업무를 소개합니다

• 쏘카의 공통 영역(회원 인증, 결제 등)을 중심으로 사용자 경험을 개선하되,

교통(KTX, 항공) 분야와 유저 확장(멤버십, 패스포트), 디자인 시스템 개선에도 참여할 수 있습니다.

(모바일 웹/앱 End-to-End 설계 경험자 우대)

• 제품 제작 과정 전반에 참여하여 비즈니스 목표 및 사용자 문제를 분석하고, UX 목표를 설정하고, 해법을 도출합니다.
• 사용자가 서비스 이용 중 겪는 페인 포인트를 정성적/정량적으로 수집하고 이를 문서화합니다.
• 데이터 기반으로 문제점을 도출하고, 실험을 통해 가설을 검증하며 정립합니다.
• 리서치를 통해 인사이트를 도출하고 이를 문서로 정리합니다.
• 프로토타입을 제작하여 사용성 테스트를 진행합니다.
• 제품 설계 원칙과 디자인 시스템을 기반으로 Wow-moment를 경험할 수 있는 사용자 여정을 설계하고,

정보를 시각적으로 구조화합니다.

• UX 설계를 이해관계자에게 공유, 합의하고, 개발 및 품질 검수 과정에서 피드백을 반영하여 설계를 고도화합니다.

이런 분과 함께 성장하고 싶습니다

• 6년 이상의 이커머스, O2O 업계에서 제품 설계 경험이 있으신 분
• 쏘카 카셰어링, 숙박 서비스 이용 또는 경험해 보신 분
• 높은 GUI 퀄리티 및 디자인 트랜드에 민감하신 분
• 서비스 전반의 맥락을 이해하고 비즈니스 목표와 사용자를 연결해 문제를 해결할 수 있으신 분
• 사용자 입장에서 문제를 이해하고 유연한 사고를 가지고 다양한 분야의 전문가와 협업하며 문제를 해결하시는 분
• 비즈니스와 사용자 중심에서 목표를 분명히 하고 제품을 설계해 지표를 향상시킨 경험을 보유한 분
• 동료를 배려하고 존중하며 공감하여 긍정적인 영향을 끼치고 동료의 성장을 돕는 분

이런 분이면 더욱 좋습니다

• 정성적/정량적 리서치를 통해 인사이트를 발굴하고 개선해 본 경험이 있으신 분
• 인지심리학과 UX 이론을 바탕으로 문제를 분석해 본 경험이 있으신 분
• 명확한 비즈니스 목표와 제품의 의도를 매력적인 Wow-Moment로 흐름을 설계하시는 분

(인터랙션/프로토타이핑 능력자 우대)

• 구조적으로 화면을 설계하여 제품 개발 프로세스의 퀄리티 및 효율을 높일 수 있으신 분
• 다양한 플랫폼(Web(PC/Mobile), Android, iOS)에 대한 이해도를 보유하신 분
• 디자인 시스템을 원칙부터 설계해 보셨거나 이에 준하는 이해도를 보유하신 분

미래의 쏘팸이 되기 위한 과정

서류 지원 → 1차(직무) 인터뷰 → 2차(컬쳐 핏) 인터뷰 → 입사 조건 협의(처우, 입사일) → 최종 합격 확정 → 입사

• 서류 지원 시 ????지원동기와 ????포트폴리오(문제-해결-성취)를 반드시 첨부 바랍니다.
• 채용 진행 상황에 따라 전형이 추가될 수 있습니다.
• 입사 후 3개월의 수습 평가 기간이 있습니다.

지원하시기 전에 꼭 읽어 주세요!

• 각 전형 결과는 지원 시 기재해주신 이메일 주소로 안내 드릴 예정입니다.
• 채용 관련 문의는 talent@socar.kr으로 보내주시기 바랍니다.
• 제출해주신 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감 될 수 있습니다.
• 국가유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.