[브랜드전략 소개]
야놀자 브랜드실은 야놀자라는 브랜드가 고객에게 더욱 사랑받을 수 있는 방법을 고민하는 조직입니다. 마케팅 그룹 내에서 브랜드 마케팅 업무 전반을 담당하고 있으며, 지속적이고 일관성 있는 브랜딩을 위하여 전사 차원에서의 브랜드 전략과 기획을 리드하고 브랜드 아이덴티티를 구축합니다. 또 야놀자가 광고 맛집, 마케팅 맛집으로 불리게 된 광고/브랜드 캠페인, 그리고 고객 경험과 관련된 다양한 브랜드 마케팅 활동을 통해 더 많은 고객에게 즐거움이라는 가치를 야놀자를 통해서 전달하고자 노력합니다.
[채용팀 Talk]
브랜드전략 조직에서 유관 경험 3년 이상의 Brand Manager를 채용 중에 있습니다. 야놀자의 브랜드 아이덴티티를 주도적으로 기획, 관리하며 통일되고 일관성 있는 브랜드 체계를 구축하는 경험을 하실 수 있는 포지션입니다. 이러한 경험을 통해 여행/여가 대표 플랫폼에서 규모 있고 트렌디한 브랜드 경험을 제공하는 마케팅을 경험하며 BX 영역에서의 브랜드 마케팅 전문가로 성장할 수 있습니다. 광고 에이전시, 제조업, 플랫폼 기업 등에서 Brand Identity 관련 업무 경험이 있으신 분 그리고 디자인 툴 활용 경험을 통해 디자이너와의 원활한 협업이 가능하신 분이라면 더욱 좋습니다. 브랜드에 애정을 가지고 더 즐거운 브랜드를 만드는 것에 열정을 느끼신다면, 망설임 없이 지원해 보세요:)
[담당 업무]
- 야놀자 플랫폼의 브랜드 아이덴티티를 구축하고 및 브랜드 디자인 가이드라인을 통합, 정교화하며, 플랫폼 전반에 대한 브랜드 체계를 설정합니다.
- 브랜드 아이덴티티 가이드에 따른 internal/external 브랜드 디자인 산출물이 도출될 수 있도록 관련 프로젝트를 기획, 리드합니다.
- 야놀자 플랫폼의 아이덴티티에 부합하는 브랜드 경험을 고객에게 제공하기 위한 커뮤니케이션과 브랜드 액션을 기획 및 실행합니다.
- 야놀자 플랫폼의 B2B2C 대상 온/오프라인 브랜딩 아이템을 기획, 제작, 운영하고 이를 통해 효과적인 브랜드 커뮤니케이션과 크리에이티브를 집행합니다.
[자격 요건]
* 최근 3년 이내의 진행하신 업무를 보여주실 수 있는 자유형식의 포트폴리오 필수 제출
- 3년 이상의 광고 에이전시 또는 브랜드 마케팅 등 관련 업계의 경험이 있으신 분
- 브랜드 경험을 제고할 수 있는 Brand experience 마케팅 역량을 보유한 분
- 경력 내 BXD 관련 경험 또는 그에 준하는 역량을 보유하신 분
- 브랜드 아이덴티티 시스템 및 가이드라인 제작과 배포 역량이 있으신 분
- 고객에게 사랑받고 매력적인 브랜드를 만드는 마케팅 경험이 있으신 분
[우대 사항]
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.
- 앱 마케팅 또는 유사한 플랫폼/IT 마케팅 업무를 경험하신 분
- 디자인 에이전시 또는 유사 조직과 협업 및 결과물 산출 경험이 있으신 분
- 여행/여가/놀이에 관해 관심이 지대하고 트렌드 활용 역량을 갖추신 분
- 동료와 협업을 즐기고 더 즐거운 브랜드를 만드는 데 진심인 분
[채용 전형 안내]
서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
[서류전형]
- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다.
- 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
- 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
[1차 인터뷰]
- 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.
[2차 컬쳐핏 인터뷰]
- 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
- 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
[처우 협의]
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류 제출을 요청드리며, 산정 완료 시 빠른 시일 내 채용 담당자가 안내 드리고 있습니다.
[최종 합격]
- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등의 보상 패키지와 입사일이 포함되어 있습니다.
[참고 사항]
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
[지원방법]
자유양식의 이력서를 아래 링크로 지원
https://careers.yanolja.co/o/125139
[문의]
이외에 궁금한 사항은 sihoon.kim@yanolja.com 를 통해 문의해주세요.
[복지 패키지]
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션 진행
마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)
다양한 연차 사용 (반차/반반차)
오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
생일 축하금 및 조기 퇴근권
Y-Player가 성장할 수 있도록,
자기개발교육비 지원
영어교육 프로그램 지원
마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)
Y-Player와 그 가족까지,
명절 상여금 (연 40만 원)
단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
모성보호실 제공
독감 예방 접종비 지원