[HYBE IPX] 그래픽 디자이너 Jr.*

직무 Summary ​

회사의 다양한 IP 콘텐츠를 기반으로, 상품 개발을 위한 그래픽 디자인을 기획/개발합니다.

고유한 IP 콘텐츠의 특성과 소비자의 니즈, 트렌드를 함께 고려하여 신선하고 독창적인 그래픽 아트워크를 개발하고 가이드화합니다. 원천 IP를 재가공하거나 새롭게 창작하는 것부터 글로벌 브랜드와의 협업, 실사 이미지에서부터 캐릭터까지의 넓은 분야를 다루며, 온/오프라인을 기반으로 하는 다양한 분야의 그래픽 디자인을 제작하는 경험을 할 수 있습니다.

[주요 업무책임]

・IP 콘텐츠를 기반으로 한 각종 그래픽 에셋 및 가이드라인 개발

・IP 콘텐츠 및 브랜드의 상품 개발을 위한 그래픽 아트워크 제작 및 업무 보조

・장/단기적 사업을 위한 각종 그래픽 어셋 개발 및 관리, 기획 자료 리서치

[주요 업무환경]

・사무실(서울 용산 소재)에서 근무

・프로젝트 일정에 따른 업무 집중시기 존재

[필수 자격요건]

・학사 이상, 시각디자인/ 그래픽디자인 관련 학과 전공자

・1~3년 관련 그래픽디자인 관련 업무 경험자 (신입 지원 가능)

・Adobe 프로그램(Photoshop, Illustrator, Indesign) 사용 가능자

・해당 업무 관련 포트폴리오 제출 필수 (지원서와 함께 제출, 본인의 역할과 기여도 기재 필수)

・국내외 디자인 트렌드에 대한 관심과 이해를 기반으로, 새로운 콘텐츠를 빠르게 파악하고 습득하여 상품에 적용될 그래픽 결과물로 표현할 수 있는 분

[선호 자격요건]

・개성있고 스타일리쉬한 아트워크, 일러스트레이션, 타입 디자인 개발 및 응용이 가능한 분

・빠르게 진행되는 사업에 맞춰 단기간에 효과적인 아트워크 개발이 가능한 분

・상품디자인, 패키지디자인 등 상업적인 결과물에 참여한 경험이 있는 분

[필요역량]

・원만한 커뮤니케이션 스킬을 보유하여 다양한 구성원들과 협업할 수 있는 능력

・새로운 시도와 실험에 열린 자세로 구상하고 기획한 비주얼을 직접 제작 가능한 디자인 역량

・최신 디자인 관련 트렌드/ 기술을 지속적으로 업데이트하는 학습 능력

・꼼꼼하고 성실한 근무 태도

・엔터테인먼트 산업 및 K-POP 관련 관심과 이해도

*계약직 (육아휴직 대체채용) (~2025.1.31)

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・원활한 채용 진행을 위해 복수의 포지션을 동시에 진행하는 것은 불가능하오니, 신중하게 지원해주시기 바랍니다.

・모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다.

・면접은 보통 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

자세한 설명은 LIFE@HYBE > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

- 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

- 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.