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IP 디자인 리드



 모집부분 및 지원자격
모집부분
업무내용
자격요건 및 우대사항
IP 디자인 리드- IP 디자인 리드- 학력 : 무관
- 성별 : 무관
- 연령 : 무관
- 경력 : 6년 이상


인재상

저희가 기대하는 디자인 리드의 인재상은 다음과 같습니다.

■ 디지털 문구라는 새로운 분야에서의 IP 라이센싱 상품 전략을 수립할 수 있는 분
■ 사업 및 디자인 직군 모두와 원활히 협업하며 능동적으로 업무를 진행할 수 있는 분
■ 위버딩의 비즈니스 성장목표를 달성하기 위한 디자인 전략을 제시하실 수 있는 분


주요업무

아래는 주로 직접 담당하실 업무입니다.

■ 디지털 문구 분야에서의 IP License 상품 전략에 대해 연구합니다.
- 캐릭터 산업, 엔터테인먼트 산업 등 IP 비즈니스 트렌드를 모니터링합니다.
- 고객(팬덤)의 니즈와 기호를 고려한 상품 기획 전략을 수립합니다.
- 위버딩이 보유한 디지털 문구 판매 데이터를 분석하여 상품 디자인 전략을 수립합니다.
- 디지털 상품 전략이 실물 상품 전략과 차별화되어야하는 지점을 연구합니다.

■ 다양한 외부 IP License를 활용한 상품 및 마케팅 그래픽에 대한 디자인을 총괄합니다.
- 팀 내 콘텐츠 디자이너들의 상품 및 마케팅 그래픽 기획 및 디자인 실무를 총괄합니다.
- 상품 매출을 증대할 수 있는 상품 관련 마케팅 디자인 전략을 총괄합니다.
- 디자인 작업의 효율을 개선할 수 있는 시스템을 운영합니다.
- 상품 및 마케팅 산출물이 IP 가이드라인을 준수하도록 검수합니다.

■ 위버딩 팀 내 3명의 주니어 콘텐츠 디자이너들을 매니징하고 멘토링합니다.
- 디자인 작업의 타임라인을 조율하고, 협업 프로세스를 개선합니다.
- 매니징을 담당하는 디자이너들에게 크리틱 등 다양한 형태의 멘토링을 제공합니다.
- 향후 콘텐츠 디자이너 채용 및 팀 성장을 위한 전략을 총괄하고 직접 운영합니다.

■ 위 1~3번과 업무와 관련하여, 아래 인원들과 주로 협업합니다.
- 세일즈 및 계약을 담당하는 Business & Strategy Director 1명
- 협력사 간 조율 및 마케팅 실무를 담당하는 Business Dev Manager 1명
- 디자인 리드의 매니징을 받는 Contents Designer 3명

 

자격요건

■ 6년 이상의 그래픽 디자인 실무 경험 또는 이에 준하는 역량을 보유하신 분
■ 여러 디자이너와의 협업 경험이 있고, 그래픽 디자인 팀을 운영해본 경험이 있으신 분
■ IP 라이센시 또는 IP 라이센서 회사 내에서의 상품 기획 경험이 있으신 분
■ Adobe Photoshop, Illustrator, Indesign에 대한 충분한 숙련도를 보유하신 분

 

우대사항

■ 태블릿을 활용한 필기 또는 다꾸 경험이 있으신 분
■ 디자인 조직을 직접 빌딩한 경험이 있으신 분
■ 새로운 시장을 개척하는 과정을 매력적으로 느끼시는 분
■ 비즈니스 수준의 영어가 가능하신 분
■ 문제 해결 과정 및 결과물이 잘 드러나는 포트폴리오를 제출해주시는 분 (프로젝트별 역할 및 기여도 기재 필수)

 

혜택 및 복지

■ 지급 장비
- iMac 24인치 + Macbook Air 13인치
- 27인치 4K 모니터
- iPad 또는 갤럭시 탭

 

■ 혜택 및 복지

- 8시~10시 30분 사이 유연 출근제 운영 & 자유로운 연차 사용
- 야근 시, 야간 택시비 지원
- 연간 80만원 상당 교육비 지원
- 법정 휴가 외 5일분 추가 연차 지원 (입사 첫 해에는 2일 지급)
- 생일 반차 지원
- 명절 선물 지원
- 1인 1법카 지급
- 리프레시 휴가 및 휴가비 지급 (3년, 5년)
- 회식비 지원
- 닉네임 문화
- 경조휴가제
- 퇴직연금제도 운영
- 연 1회 건강검진 지원
- 업무용 태블릿 지급

 

 

 근무조건
·회사위치서울 강남구 학동로 306 4층·급여조건당사규정에 따름·고용형태정규직 ( 3개월 수습기간 이후 정식 멤버 전환 여부를 결정합니다.)


 

 전형방법

 

■ 채용 절차

서류 검토 > 1차 인터뷰 > 팀핏 인터뷰> 최종합격

* 평가 상황에 따라 인터뷰가 추가될 수 있으며, 이 경우 지원자 분께 안내해드리고 있습니다. 

 

 지원방법